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人才概况:渭南市年农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公
2017-10-15 23:59    来源:未知
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  条件按附表岗位要求为准招聘岗位的其他具体资格,照国家教育部专业目录为准招聘岗位所要求的专业依。

  试满分为100分3、组织面试:面。化面试方法采取结构,力、人际沟通能力、口语表达能力、仪表举止主要测试:综合分析能力、计划组织协调能。关方面专家命制面试试题委托有,专业性题目一般不出,间限10分钟每生面试时。

  招聘项目人员给予励1、对振兴计划公开。作的医学卫生专业本科生对招录到乡镇卫生院工,金3万元给予励;条件的符合,13〕36号)中“按有关政策优先享受保障性住房”“晋升高级专业技术资格可不受单位岗位和名额可享受省《关于为县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生的意见(暂行)》(陕政办发〔20,和聘用”等待遇优先予以评定。站、林业站、畜牧站及其他农村基层事业单位工作的本科毕业生对招录到农村中小学、幼儿园、基层农技站(所)、水利管理,金1万元给予励。年限分期发放励金按照服务。

  公共科目考试成绩5、根据应聘人员,3比例按1:,定进入面试人员从高分到低分确。为零者不得进入面试公共科目考试成绩。

  达不到1:3比例的招聘人数与应聘人数,定是否缩减招聘计划或取消招聘岗位由市振兴计划招聘工作领导小组决。面试最低分数线保留的岗位设置,低分数线的低于面试最,淘汰予以。一场次实际参加应聘人员的面试平均成绩面试最低分数线为面试当天同一考场同。

  现场报名的方式本次招聘采取,同时进行资格审查,人亲自参加由考生本,人代为办理不得委托他。

  告未尽事宜3、本公,兴计划领导小组办公室负责解释由渭南市农村基层人才队伍振,变动如有,通知另行。

  位在职工作人员5、行政事业单,报考岗位有服务期限定凡当次招考公告或所,符合有关的不得报考未满服务年限或不。

  档案由县(市、区)各行政主管部门管理2、招录到农村基层的高校毕业生人事,政按照标准按时足额予以发放工资待遇由县(市、区)财。或国家扶贫开发工作重点县工作的大专及以上毕业生招录到艰苦边远地区津贴实施范围的县(市、区),转正定级可提前,生薪级工资高定1级转正定级时大专毕业,生薪级工资高定2级大学本科及以上毕业。市、区)或国家扶贫开发工作重点县后调离艰苦边远地区津贴实施范围的县(,不再保留高定工资。的医学专业毕业生到乡镇卫生院工作,县医院实习锻炼第一年可安排到。

  才队伍振兴计划〉实施方案的通知》(陕人社发〔2016〕23号)根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于印发〈2016年农村基层人,、基层农技站、水利管理站、林业站、畜牧站及其他农村基层事业单位招聘补充工作人员为国家、省连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县的农村中小学、幼儿园、乡镇卫生院。关事项公告如下现就招聘工作有:

  目考试满分为100分3、考试内容:公共科。、职业、文史基础知识、公文写作、自然科技常识、、事业单位概况、省情概况及时政等方面内容公共科目考试主要范围:马克思主义哲学、思想概论、中国特色社会主义理论体系、部分法律知识。

  告》同时在其他网站、发布外1、本次招聘工作除本《公,市人力资源和社会保障局网站发布随后相关工作安排及公告只在渭南,会保障局网站的信息为准以渭南市人力资源和社。确、畅通的联系电话报名人员必须提交准,会保障局网站发布的相关公告随时关注渭南市人力资源和社。补情形时如出现递,畅而无法与考生取得联系所造成的后果因考生提供的联系电话不准确或通讯不,自行负责由考生。

  籍的岗位8、有户,2日)前正式落户(即办结落户手续)应在2016年7月12日(含7月1。

  报考县(市、区)柜台初审考生携带个人报名材料到,人信息表》录入电脑初审合格将电子《个。

  到低分1:1比例确定体检人选根据考试总成绩按岗位从高分。携带者入学和就业的通知》(人社部发〔2010〕12号)文件要求体检标准严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目乙肝表面抗原,体检通用标准(试行)》执行参照修订后的《公务员录用。合格的项目对体检不,可复检一次如有疑义。

  约处理4、违。高校毕业生对违约的,通报予以,范围内机关事业单位工作人员五年内不得录用为陕西省行政。

  招聘工作2、本次,振兴计划领导小组领导下进行在渭南市农村基层人才队伍,察及社会的监督全程接受纪检监。

  至2016年7月26日2016年7月12日,源和社会保障局网站()上统一发布公在渭南市人民网站()、渭南市人力资告

  兴计划且在基层服务满3年者3、对招录到农村基层参加振,力资源社会保障部门同意经所在县(市、级事业单位工作人员考试可以参加公务员考试和县,乡镇同类事业单位之间流动可以在本县(市、区)境内。

  聘工作人员实施办法》的有关根据《陕西省事业单位公开招,试、面试、体检、考核考察、公示、聘用等程序实施本次招聘工作采取发布公告、报名及资格审查、笔。

  检、考察结果根据考试、体,力资源和社会保障厅审核备案确定拟聘用人员并报送省人。审核同意后经省人社厅,布聘用人员名单由市人社局发,业单位招聘工作人员通知书》并核发统一印制的《陕西省事。凭招聘通知书新聘用人员,户籍迁移等有关手续办理人事、工资、,、区)人力资源和社会保障局报道持招聘通知书到所招聘的县(市,局以及用人单位主管部门签订聘用合同后并与县(市、区)人力资源和社会保障,用人单位的人才需求计划分配给各基层用人单位由县(市、区)人力资源和社会保障局按照基层。一经聘用应聘人员,正式工作人员即为事业单位,正式工作人员同等待遇享受本单位现有在册,资、社保、落户等相关手续用人单位必须尽快办理工,理由或办理不得以任何。

  科目、面试成绩加权后计算确定应聘人员考试总成绩按照公共,留小数点后两位计算总成绩时保,四舍五入不实行。=公共科目考试成绩×50%+面试成绩×50%应聘人员考试总成绩的计算方法为:考试总成绩。出现并列时考试总成绩,成绩确定排名顺序按公共科目考试。

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  进入面试人员名单6、笔试成绩及,资源和社会保障局网站()公布于8月24日前在渭南市人力。

  16日(上午8:30—12:004、参加笔试的考生须于8月15-,记表》在渭南市人力资源市场一楼大厅领取《准考证》下午2:30—5:30)凭本人身份证、《报名登。

  保障局负责对体检合格人员进行考察由各县(市、区)人力资源和社会,力素质、情况、品质及需要回避的情况等着重考核考察应聘者的思想素质、工作能。察不合格者对体检、考,聘用不得,成绩排名顺序依次递补由此产生空缺的名额按。市人力资源和社会保障局网站公示考试、体检、考察合格人员名单在。

  队伍振兴计划公开招聘条件符合陕西省农村基层人才,8周岁以上年龄在1,期间出生)的2016年应届及往届未就业全日制普通高校毕业生30周岁以下(1986年7月12日至1998年7月12日。本科以上毕业生为主招聘岗位主要以大学,前教育等基层单位急需紧缺专业可放宽至大专学历医学影像、医学检验、药学、护理、畜牧兽医、学。聘计划表岗位要求确定(详见附件)具体岗位所需招聘对象资格条件按招。

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