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员工发展:让培训员工喝厕
2017-10-14 18:34    来源:未知
作者:admin|浏览次数:

 

  动法》《劳,、劳动者的用人单位、,五日以下、罚款或者对责任人员处以十;犯罪的构成,刑事责任依法追究。

  向员工表达少数老板,在员工中的群体印象并不足以改变老板们,不平等的现实改变劳资关系。境的变化劳资语,融洽关系的形成老板与员工之间,板与员工去实践还需要更多老。到老板与员工打成一片但是从老板高高在上,到劳资关系的新亮点这让我们欣喜地看。

  日近,喝厕所水的视频在网上热传一段员工因未完成业绩被罚,“太过分”“”很多网友认为。者调查了解到成都商报记,容真实视频内,岳池九龙镇一家摄影店事情发生在四川广安。前目,一名培训师已被广安岳池警方抓获拍摄视频并将其上传到微信群的,政4日的处罚对其作出行。

  这件事通过,培训师有多么得意可以清楚地看到,去的——先给员工定下一个几乎不可能完成的考核任务他们从一开始就是奔着让员工喝厕所水这个“乐子”,发展20名客户在一个小时内,要罚喝厕所水完不成任务就。然果,没有完成任务所有团队都,罚喝厕所水时当团队队长被,想必充满了快感培训师的内心,己一言九鼎、说一不二这种快感既来自于自,猴耍所获得的乐趣更来自于把人当。

  这件事通过,打工者有多么无奈也可以清楚地看到,至于乃。了保住工作要不是为,不会如此任人想必几名员工;着生活重压要不是承受,不会这样的想必他们。际上实,打工者无奈的,在新闻中看到平时我们经常,式各样的羞辱式处罚一些员工遭受着各,被剃眉……在某种意义上、爬行、当街自骂、扇自己耳,罚喝厕水员工被,弱的一次极端呈现只不过是劳动者羸。

  要积极推广员工持股需,题也要积极预防其可能出现的问。这样只有,才不会走样员工持股,企中发挥作用才能真正在国。

  动法》《劳,、劳动者的用人单位、,五日以下、罚款或者对责任人员处以十;犯罪的构成,刑事责任依法追究。的很明确法律上,题是但问,的公司和领导们那些、、了员工,究了法律责任有多少被追。扬(人□晏)

  培训中的考核任务仅仅因为没有完成,罚喝厕所便池里的水几名员工就被培训师,、让人的事情这种匪夷所思,地发生了居然真实。外流出引起围观要不是视频意,女员工感觉很让其中一名,在事后报警她可能不会,受这一次羞辱而是要默默承。

  是于,这个“乐子”拍下培训师不仅要把,到微信群加以炫耀还要得意地上传,于被罚者意味着什么而丝毫不会考虑这对。

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